Completar la formación profesional de los 12 egresados
universitarios y de nivel medio, en el municipio de Manatí, a través actividades prácticas relacionadas con su
perfil ocupacional, es el propósito de
las autoridades de la Dirección Municipal de Trabajo.
Sonia Izquierdo Batista, subdirectora de formación y
desarrollo en la dirección de trabajo explicó
que de los adiestrados 6 corresponden al nivel
superior en las especialidades de ingeniería informática, industrial y
eléctrica y licenciatura en economía.
El resto de los adiestrados corresponden técnicos de nivel
medio en la especialidad de Gestión de Capital Humano, mecánico agropecuario, informático,
agrónomo y de Contabilidad, esta última
muy demandada, puntualizó la
subdirectora.
Izquierdo Batista añadió que desde septiembre de este año, los egresados universitarios que comenzaron su vida laboral pueden
ocupar directamente una plaza en su centro de trabajo y percibir por tanto el
salario correspondiente.
El Adiestramiento Laboral es un período de
tiempo que cumple el recién graduado dentro de su Servicio Social y que le
posibilita su adaptación laboral y su preparación complementaria para
desarrollar los conocimientos adquiridos y habilidades prácticas que le
permitan estar preparado para asumir un cargo determinado en la entidad laboral
a la que fue asignado.
Todos los recién graduados de nivel superior
y técnicos medios, deben cumplir el
período de Servicio Social, excepto los graduados de Ciencias Médicas, Cultura
Física, Pedagogía y del Instituto Superior de Arte, porque los modelos
pedagógicos que se utilizan en su preparación garantizan la formación que se
persigue con el adiestramiento.
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